夏期研修を行いました

白井グループでは毎年、全部署合同で夏期研修を行います。

今年の研修は「白井グループの抱える課題とその対策について」をテーマに、自分の担当業務、所属する部署、全社共通で課題と考えていることについて、その内容と対策について議論しました。6つの班に分かれて課題や考えを共有し、改善のためのアイデアを発表しました。

午後の研修は「部課長ゲーム」という、ゲーム用に割り当てられた役職ごとの指示書をもとに条件をクリアしていくゲームを行い、班ごとにスピードを競いました。

ゲームの内容を現実的な問題と関連付けて振り返り、指示の出し方、報連相の重要性、管理職、部下としてのあり方を考えました。

社内のコミュニケーションを深め、現状の課題について会社全体で考える機会となりました。